Lo que se sabe hasta ahora: el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propusieron una “Reforma de la Autorización de Empleo para Solicitantes de Asilo” que, de aprobarse, cambiaría plazos y requisitos para obtener un permiso de trabajo (EAD). El plazo para enviar comentarios públicos vence la medianoche del 24 de abril de 2026 (según La Nación).

¿Qué propone exactamente la reforma?

Para ubicarse: hoy la normativa permite que un solicitante de asilo pueda tramitar un EAD transcurridos 180 días desde la presentación de su solicitud (según DHS, citado por La Nación). La propuesta del DHS establece que ese período mínimo pase de 180 a 365 días (según DHS/La Nación). Además, el texto permitiría a USCIS suspender la aceptación de nuevas solicitudes de EAD si el tiempo promedio de procesamiento de los casos de asilo supera los 180 días (según La Nación). El propio DHS describe la pausa como una herramienta para gestionar cargas de trabajo; organizaciones de apoyo a migrantes alertan sobre el efecto acumulativo. Estos cambios no son definitivos: están en etapa de consulta pública hasta el 24/04/2026 (según La Nación).

¿A quién afecta y cómo cambia el trámite?

La reforma impacta a las personas que presentan solicitudes de asilo en Estados Unidos y que esperan obtener un permiso de trabajo mientras su caso se resuelve. Entre las medidas figura la posibilidad de excluir del EAD a quienes soliciten asilo después de haber estado más de un año en el país (según La Nación). También se propondría que un EAD sea revocado de forma automática si un oficial de asilo o un juez deniega la solicitud de asilo (según La Nación). En la práctica, eso puede aumentar la precariedad laboral de solicitantes que hoy trabajan legalmente. Organizaciones como el Proyecto de Apoyo a Solicitantes de Asilo (ASAP) han calculado escenarios extremos: advierten que, con el umbral de 180 días para suspender nuevos EAD, podrían pasar hasta 173 años antes de que se vuelvan a aceptar EAD iniciales en ciertas condiciones (estimación de ASAP, citada por La Nación).

¿Qué pasa si se activa la pausa en los EAD?

De acuerdo al documento del DHS recogido por La Nación, la pausa sería automática si el tiempo promedio de procesamiento de las solicitudes de asilo supera 180 días. Eso significa que la decisión no requeriría un nuevo proceso regulatorio cada vez que se active; podría aplicarse por un periodo indeterminado hasta que los tiempos vuelvan a bajar. El riesgo que señalan grupos de apoyo es doble: mayor acumulación de casos sin autorización de trabajo y una espera prolongada que podría llevar a años de trabajo informal o dependencia de redes de asistencia. El propio DHS plantea la medida como una forma de controlar la demanda sobre USCIS; los críticos la ven como un mecanismo que trasladaría la carga desde la administración a las personas solicitantes (según La Nación y ASAP).

¿Por qué importa esto en Argentina?

En Argentina: muchos lectores conocen a familiares o amigos que migraron a Estados Unidos en busca de trabajo y protección. Aunque la mayoría de los flujos recientes de argentinos van a España o a países de América Latina, Estados Unidos sigue siendo un destino relevante para solicitudes de asilo y movimientos legales. Si la norma se aprueba, aumentaría la incertidumbre para personas que ya están en proceso y podría encarecer o demorar retornos y decisiones familiares. Para quienes asesoran trámites, el cambio implica más tiempo sin permiso para trabajar legalmente (de 180 a 365 días, según DHS/La Nación). El plazo para opinar en la consulta pública vence el 24 de abril de 2026; quienes quieran sumar voces deben hacerlo por escrito a través del Portal Federal de Reglamentación Electrónica (según La Nación).

Cerramos con prudencia: se trata de una propuesta en consulta pública, no de una regla final. Observamos los argumentos del DHS y las advertencias de organizaciones como ASAP y recomendamos seguir la evolución oficial antes de sacar conclusiones sobre efectos definitivos.

— Sofía Santamarina